Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)
Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.
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Job Summary: We are seeking a dedicated and detail-oriented Bakery Clerk to join our team. As a Bakery Clerk, you will be responsible for assisting with food and beverage preparation, providing excellent customer service, and maintaining a clean and organized space....
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...Duties & Responsibilities Performs high pressure cleaning of kitchen exhaust systems which include the kitchen hood canopy area... ...normally Sunday night through Thursday night, late evening and early morning hours when kitchen and restaurants are closed or done cooking...
The Talent Acquisition Coordinator (TAC) assists the Recruiters in scheduling interviews, preparing reports, and onboarding new hires. The TAC is also responsible for managing all position related hiring requirements such as licensure, certifications and background screenings...